No conocer a nadie, perderte dentro de las instalaciones y no tener algún amigo con quien compartir la comida seguramente te hizo sentir incómodo. Para que esto no vuelva a pasarle a nadie implementa un programa efectivo de Onboarding.
De las personas que pasan por un buen proceso de Onboarding permanece en la compañía aproximadamente tres años.
Puede aumentar la productividad de nuevos empleados con la correcta ejecución de un programa Onboarding.
De los nuevos empleados muestran un mayor compromiso con la empresa.
Facilita la integración de tus nuevos colaboradores e impulsa su productividad ofreciendoles el apoyo que necesitan desde el primer día, te ayudamos con nuestras soluciones:
Ofrece todos los recursos que los nuevos colaboradores necesitan para sentirse parte del equipo incluso antes de cruzar la puerta.
Preséntala a la empresa y dales la bienvenida a los nuevos colaboradores aprovechando las ventajas de los medios digitales.
Facilita el acceso a toda la información que tus nuevos colaboradores necesitan, desde productos hasta procedimientos administrativos.
Creamos experiencias de integración y seguimiento durante los primeros 90 días para asegurar la integración al equipo.
Facilita el acceso a toda la información que tus nuevos colaboradores necesitan, desde productos hasta procedimientos administrativos.
Convierte la inducción en un proceso emocionante para los nuevos colaboradores ya sea de manera presencial o por medios digitales.
Para facilitar la integración de los nuevos empleados con su nuevo equipo de trabajo organizamos un plan que incluye:
Todos los canales de comunicación para ofrecerle a los nuevos empleados la información que necesitan para conocer a la empresa, su cultura y las herramientas para integrarse al proceso de trabajo.
Actividades de integración del día 1 al 90 para convertir el proceso de Onboarding en una experiencia memorable que comparte con su nuevo equipo de trabajo y con todos los niveles de dirección.
El proceso de formación dentro de la empresa comienza con el primer día de trabajo, acercamos las herramientas de capacitación para conocer los productos, procesos y competencias que necesita tu nuevo colaborador.
Ofrece a los nuevos empleados una experiencia inolvidable con un kit lleno de significados.
Una manera diferente de llevar un registro de todas las actividades del programa de Onboarding en medios impresos o digitales.
Los integrantes del equipo de trabajo del nuevo ingreso se presenten ¡y le den la bienvenida.
Descarga nuestro eBook que contiene una guía completa de actividades para facilitar la integración de nuevos colaboradores.
Convertimos un curso de inducción presencial común, en un programa de Onboarding online personalizado, con elementos de gamificación y storytelling.
