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Reconocimiento

Celebra los logros y permite el crecimiento individual y del equipo completo.

¿Sabías que la falta de reconocimiento es una de las primeras razones para dejar un trabajo?

El reconocimiento debe ser oportuno, transparente, relevante y alineado a los valores de la empresa, pero, sobre todo, debe ser una recompensa al esfuerzo individual que motive al equipo.

¿Sabías que...

77%

De los trabajadores afirma que se implicarían más en su trabajo si sintieran que se reconocen sus logros.

44%

Puede incrementar la productividad de los empleados con un programa de incentivos.

60%

De los empleados se sienten motivados a permanecer en sus puestos de trabajo cuando reciben un plan de incentivos o beneficios.

Nuestras soluciones

Conoce nuestras soluciones para recompensar la labor de los trabajadores.


Programa de reconocimiento


Implementación y administración de programas de acuerdo con los objetivos de la empresa, perfil de sus trabajadores y valores de la empresa.


Producción de props


Diseñamos y desarrollamos materiales ideales para reconocer la labor de tus colaboradores.


Eventos corporativos


Experiencias para enaltecer los logros del equipo.


Campañas de Comunicación


Utiliza todos los canales con los que cuenta tu empresa para felicitar a quienes más logros han conseguido.

Incrementa la productividad y logra la fidelización de tus colaboradores a través de programas de reconocimientos únicos.
¡CONTÁCTANOS!

¿Cómo lo hacemos?

Para desarrollar un programa de reconocimiento debemos considerar tres aspectos importantes:

Diseñamos programas para reconocer la aportación de todos los integrantes de la organización y los incluimos desde el diseño del programa escuchando sus ideas, y haciéndolos participantes activos de su aplicación.

Todos los programas de reconocimiento deben tener bases claras y criterios de evaluación transparentes para lograr el objetivo de motivar a los colaboradores a participar en ellos y reconocer el esfuerzo de sus compañeros.

Un programa de reconocimientos debe incluir a todos los niveles de la organización. Establecemos modalidades de reconocimiento otorgado por la dirección y mandos medios, además de canales que permitan el reconocimiento entre colegas.


Un detalle importante es saber que no todo es cuestión de dinero, existe una variedad de recursos y estrategias para recompensar los éxitos.

Herramientas

Reconocimientos online


Te ofrecemos una plataforma en línea que llevará el reconocimiento de la organización a otro nivel para convertirlo en parte de su cultura.

Tarjetas de incentivos


Tarjetas de recompensas con las mejores marcas de productos y servicios para premiar el esfuerzo de tus colaboradores.

Experiencias


Recompensa los logros con experiencias inolvidables

Casos de éxito

Bravo Pfizer

Desarrollamos una solución que permite dar y recibir felicitaciones entre colegas para desarrollar la cultura del reconocimiento.


Saber más
¡Queremos ser parte de tu proceso!
Vayamos de la mano y hagamos crecer tu empresa
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