El reconocimiento debe ser oportuno, transparente, relevante y alineado a los valores de la empresa, pero, sobre todo, debe ser una recompensa al esfuerzo individual que motive al equipo.
De los trabajadores afirma que se implicarían más en su trabajo si sintieran que se reconocen sus logros.
Puede incrementar la productividad de los empleados con un programa de incentivos.
De los empleados se sienten motivados a permanecer en sus puestos de trabajo cuando reciben un plan de incentivos o beneficios.
Conoce nuestras soluciones para recompensar la labor de los trabajadores.
Implementación y administración de programas de acuerdo con los objetivos de la empresa, perfil de sus trabajadores y valores de la empresa.
Diseñamos y desarrollamos materiales ideales para reconocer la labor de tus colaboradores.
Experiencias para enaltecer los logros del equipo.
Utiliza todos los canales con los que cuenta tu empresa para felicitar a quienes más logros han conseguido.
Para desarrollar un programa de reconocimiento debemos considerar tres aspectos importantes:
Diseñamos programas para reconocer la aportación de todos los integrantes de la organización y los incluimos desde el diseño del programa escuchando sus ideas, y haciéndolos participantes activos de su aplicación.
Todos los programas de reconocimiento deben tener bases claras y criterios de evaluación transparentes para lograr el objetivo de motivar a los colaboradores a participar en ellos y reconocer el esfuerzo de sus compañeros.
Un programa de reconocimientos debe incluir a todos los niveles de la organización. Establecemos modalidades de reconocimiento otorgado por la dirección y mandos medios, además de canales que permitan el reconocimiento entre colegas.
Un detalle importante es saber que no todo es cuestión de dinero, existe una variedad de recursos y estrategias para recompensar los éxitos.
Te ofrecemos una plataforma en línea que llevará el reconocimiento de la organización a otro nivel para convertirlo en parte de su cultura.
Tarjetas de recompensas con las mejores marcas de productos y servicios para premiar el esfuerzo de tus colaboradores.
Recompensa los logros con experiencias inolvidables
Desarrollamos una solución que permite dar y recibir felicitaciones entre colegas para desarrollar la cultura del reconocimiento.
